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게시글: 114
등록: 2026년부터

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연말 모드 ON, R&D Center 집합
2025년 R&D Center의 연말 파티 후기를 다루는 글입니다. 이번 파티는 형식보다는 사람과 분위기에 집중하여, 닫힌 공간이 아닌 야외에서 불을 피우고 음식을 나누며 자연스러운 대화를 이어가는 방식으로 진행되었습니다. 행사는 약 한 달 전에 긴급하게 구성된 TF 팀의 주도로 준비되었으며, TF 멤버들은 행사 기획부터 세부 운영, 현장 진행까지 각자의 역할을 충실히 수행했습니다. 이 글은 행사의 성공적인 개최를 위해 노력한 TF 멤버들의 헌신과 팀워크를 조명하며, 일 중심의 업무 환경에서 벗어나 동료들과의 관계에 집중했던 시간을 되돌아봅니다.
연말 파티R&D Center팀 빌딩
요기요·2026년 1월 29일
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AWS Re:invent 2023 참관기와 연사자 후기! (2)
AWS Re:invent 2023 참관 및 연사자로서의 경험을 공유하는 글입니다. 이번 글은 이전 편에 이어 Re:Invent 2023에 연사자로 참여한 경험을 상세히 다룹니다. 행사의 전반적인 분위기, 세션 내용, 그리고 연사자로서 겪었던 경험들을 공유하며, AWS의 최신 기술 동향과 클라우드 컴퓨팅 분야의 발전 방향에 대한 인사이트를 제공합니다. 특히, 연사자로서 준비 과정, 발표 내용, 그리고 참가자들과의 교류 경험을 통해 얻은 교훈과 느낀 점을 생생하게 전달합니다. 이 글은 AWS Re:Invent에 대한 관심이 있는 개발자 및 IT 전문가들에게 유용한 정보와 동기 부여를 제공할 것입니다.
AWS Re:invent 2023참관 후기연사자 후기
요기요·2024년 1월 2일
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AWS Re:invent 2023 참관기와 연사자 후기! (1)
본 글은 요기요 R&D Center의 개발자들이 AWS Re:invent 2023에 참가한 후기를 공유하는 내용입니다. 특히, 백엔드 개발자는 장애 회복력 향상 방법론과 Aurora, ElasticCache 등 실무 기술을 다루는 세션에 관심을 보였으며, 프론트엔드 개발자는 웹 애플리케이션 전달 방식과 네트워크, 호스팅 관련 세션에 주목했습니다. 글에서는 인기 세션의 빠른 마감으로 인한 예약 팁도 제공하며, AWS Re:invent 2023의 주요 내용과 참가 경험을 생생하게 전달합니다. 요기요의 연사 참여 경험도 함께 다루어 더욱 특별한 후기를 담고 있습니다.
AWS Re:invent 2023컨퍼런스 후기연사 후기
요기요·2024년 1월 2일
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별이 빛나는 밤에
본 글은 요기요 기술 블로그의 '별이 빛나는 밤에'라는 제목의 글입니다. 글의 도입부와 제목만으로는 구체적인 기술 내용이나 주제를 파악하기 어렵습니다. 하지만 '기타 선율이 흐르고 약속이라도 한 듯 하나 둘 카메라 불빛을 밝혔다'는 묘사와 '깊어 가는 겨울밤을 수놓는 환한 별처럼 우리는…'이라는 문구를 통해, 개발자들의 네트워킹 행사, 세미나, 또는 팀 회고와 같이 기술적인 논의보다는 개발 문화, 동료들과의 교류, 또는 한 해를 마무리하는 감성적인 분위기를 다루는 글일 가능성이 높습니다. 따라서 특정 기술 스택이나 아키텍처에 대한 깊이 있는 분석보다는, 개발 커뮤니티나 조직 내에서의 경험 공유에 초점을 맞춘 글로 추정됩니다.
회고기술 블로그요기요
요기요·2023년 12월 26일
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Google Cloud Next’23 참관기
이 글은 요기요 Data Pipeline Engineering 팀 리드이자 Data Engineer인 이채원님이 Google Cloud Next'23 참관 후기를 공유하는 내용입니다. 2019년 이후 4년 만에 오프라인으로 재개된 이번 행사는 클라우드 기술 및 비즈니스 전략에 대한 통찰력을 얻을 수 있는 기회를 제공했습니다. 글에서는 행사의 개요, 오프라인 재개에 따른 뜨거운 분위기, 그리고 Google Cloud의 최신 제품 및 서비스 발표에 대한 기대감을 나타내고 있습니다. 특히, 2024년 행사 장소가 라스베가스로 공지된 점을 언급하며 향후 행사에 대한 기대감을 높이고 있습니다. 이 글은 클라우드 기술 동향에 관심 있는 개발자, 기업 리더, 기술 전문가들에게 유용한 정보를 제공합니다.
Google Cloud Next컨퍼런스참관기
요기요·2023년 10월 3일
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DASH 2023 다녀왔습니다.
요기요 R&D Center의 Backend Developer 신재민님이 Datadog에서 주최한 컨퍼런스 DASH 2023에 다녀온 후기를 공유하는 글입니다. 해당 글은 컨퍼런스의 전반적인 내용보다는 참석 경험과 느낀 점에 초점을 맞추고 있습니다. Datadog의 최신 기술 동향과 업계 인사이트를 얻을 수 있었던 경험을 바탕으로, 개발자로서 얻은 영감과 앞으로의 성장에 대한 기대를 담고 있습니다. 구체적인 기술 발표 내용보다는 컨퍼런스 참석을 통해 얻은 넓은 시야와 동기 부여에 대한 내용이 주를 이룹니다.
컨퍼런스 후기요기요Backend Developer
요기요·2023년 8월 20일
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워크숍 맛집, 요기요
2023년 상반기 요기요 R&D Center에서 진행된 워크숍 준비 과정과 참여 후기를 공유하는 글입니다. 팬데믹 이후 3년 만에 재개된 워크숍으로, R&D Center 워크숍 TF가 약 100일 전부터 자발적으로 참여하여 준비했습니다. PO, Automation Engineer, Backend Engineer 등 다양한 직군의 TF 멤버들이 각자의 역할(기존 틀을 깨는 워크숍 기획, 워크숍 웹 서비스 제작, 전반적인 살림살이 담당 등)을 맡아 성공적인 워크숍을 만들었습니다. 약 300명의 R&D Center 구성원 모두가 함께 참여하여 즐겁게 팀워크를 다지는 시간을 가졌습니다.
워크숍요기요R&D Center
요기요·2023년 6월 11일
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요기요 UX Research Lab 이야기 (3) 직무소개 편
이 글은 요기요 UX Research Lab의 패널 매니저 직무를 소개합니다. 패널 매니저는 UX Research가 성공적으로 수행될 수 있도록 보이지 않는 곳에서 핵심적인 역할을 담당합니다. 주요 업무는 리서치 목표를 이해하고 적합한 참여자를 모집 및 관리하며, 조사 과정이 원활하게 진행되도록 운영하는 것입니다. 예를 들어, 요기요 앱 장바구니 개선을 위한 사용성 테스트 시, 조사 목적에 맞는 참여자(성별, 연령, 이용 빈도 등)를 정의하고 모집하는 과정을 관리합니다. 또한, 조사 종료 후 참여자 경험과 데이터 품질 개선을 위한 피드백 및 프로세스 보완을 수행하여 신뢰할 수 있는 데이터 수집과 결과 도출을 지원합니다. 이 직무는 서비스 개선과 새로운 아이디어 도출에 기여하는 중요한 역할을 합니다.
UX Research패널 매니저직무 소개
요기요·2023년 5월 14일
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DataDog 컨퍼런스 DASH 2022 참여 후기
요기요 R&D Center의 iOS 개발자가 DataDog 컨퍼런스 DASH 2022 참여 후기를 공유합니다. DASH 2022는 DataDog의 신규 기능 발표 및 기존 기능 활용 워크샵이 진행된 행사였습니다. 컨퍼런스는 뉴욕 자비츠 센터에서 열렸으며, 첫째 날에는 데이터독의 기존 기능을 체험할 수 있는 워크샵과 AWS 게임데이 등이 진행되었습니다. 특히, 워크샵 내용은 데이터독 러닝 센터에서 무료로 체험 가능합니다. 필자는 'Get Product Analytics Insights with Real User Monitoring'과 'Datadog 101: Developer' 세션에 참여했으며, 현재 요기요 서비스에 데이터독 RUM 기능 적용을 진행 중이라고 언급합니다.
DataDogDASH 2022컨퍼런스 후기
요기요·2023년 2월 27일
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UX Research Lab 이야기(2) 프로토타입 평가받기
본 글은 요기요 UX Research Lab에서 진행하는 리서치 방법론 중 사용성 평가(Usability Test, UT)에 대해 설명합니다. UT는 정성적 조사 방법으로 관찰과 인터뷰를 중심으로 진행되며, UT를 위해 진행자, 사용자, 프로토타입, 과제가 필요함을 언급합니다. 특히, 프로토타입의 개수를 애자일하게 줄이기 위해 1개 프로토타입당 3명의 참여자에게 평가를 받는 것이 가장 효율적이라고 강조합니다. 참여자 수가 늘어날수록 발견되는 문제 수가 정비례하지 않기 때문에, 3명의 참여자로 테스트하면 하루 안에 테스트와 리뷰를 마치고 효율적으로 문제를 발견할 수 있다는 점을 설명합니다.
UX Research프로토타입사용성 평가
요기요·2023년 1월 29일
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파이썬 백엔드 개발자의 파이콘 이벤트 준비 부터 참가 까지
이 글은 파이썬 백엔드 개발자가 파이콘 이벤트 준비부터 참가까지의 경험을 공유하는 회고록입니다. 2019년 첫 오프라인 파이콘 참석 경험을 시작으로, 코로나 팬데믹으로 인해 온라인으로 전환되었던 파이콘의 아쉬움을 이야기합니다. 특히, 3년 만에 오프라인으로 재개된 파이콘에서 요기요 부스 이벤트 기획 및 운영에 참여하게 된 과정을 상세히 설명합니다. 이벤트 컨셉을 '간단하고, 가볍게, 누구나, 부담 없이'로 잡고, 'FizzBuzz with 요기요'와 'Python Code Artist' 두 가지 이벤트를 기획한 배경과 과정이 담겨 있습니다. 이 글은 기술적인 내용보다는 개발자 컨퍼런스 참여 및 이벤트 기획 경험을 중심으로 다루고 있어 'else' 카테고리로 분류됩니다.
Figicon이벤트요기요
요기요·2022년 11월 15일
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요기요 UX Research Lab 이야기 (1) 설문 편_요기요 리서처가 설문조사에서 5점 척도를 사용하기로 한 이유
요기요 UX Research Lab의 오세영 리서처가 팀 소개와 함께 설문조사 방법론, 특히 5점 척도 사용에 대한 경험을 공유합니다. UX Research Lab은 요기요 구성원 대상 UX 온보딩, 프로덕트 팀과의 협업을 통한 UX 리서치 수행, 그리고 UX 인사이트 발굴 및 전파를 주요 업무로 합니다. 본 글에서는 리서처가 설문조사에서 5점 척도를 사용하기로 결정한 이유와 그 과정에 대한 내용을 다룰 예정임을 예고하며, UX 리서치의 중요성과 팀의 역할을 강조합니다.
UX Research Lab요기요UX 온보딩
요기요·2022년 10월 12일
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2022 요기요 신입채용 ‘위대한 ROOKIES 5기’ 모집
요기요 기술 블로그에서 2022년 신입 개발자 공개 채용인 '위대한 ROOKIES 5기' 모집 공고를 알리고 있습니다. 채용 기간은 10월 1일부터 19일까지이며, 요기요 R&D 센터에서 진행하는 이번 채용은 미래의 개발자를 발굴하고 육성하기 위한 프로그램입니다. 구체적인 직무, 자격 요건, 지원 방법 등 상세 내용은 공고문을 통해 확인할 수 있습니다. 이 글은 기술적인 내용을 다루기보다는 채용 정보 전달에 초점을 맞추고 있습니다.
요기요신입채용ROOKIES
요기요·2022년 10월 11일
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요기요의 FE Chapter를 소개합니다.
이 글은 요기요의 프론트엔드(FE) 개발 조직인 'FE Chapter'를 소개하는 글입니다. FE Chapter는 요기요의 기술 블로그를 통해 개발 문화와 경험을 공유하고, 개발자들의 성장을 지원하는 것을 목표로 합니다. 글에서는 FE Chapter의 구성, 역할, 그리고 앞으로의 비전에 대해 설명하며, 요기요의 프론트엔드 개발 생태계에 대한 이해를 돕습니다. 특히, 개발 조직의 소개와 운영 방식을 다루고 있어 기술적인 내용보다는 조직 문화와 성장에 초점을 맞춘 글로 분류됩니다.
FE Chapter요기요개발 조직
요기요·2022년 8월 23일
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요기요 PO는 어떻게 일하나요?
본 글은 요기요의 Customer Tribe Product Leader이자 Product Owner Chapter Leader인 고선영 님이 작성한 글로, 면접에서 자주 나오는 질문인 '요기요 PO는 어떻게 일하나요?'에 대한 답변을 담고 있습니다. PO의 역할과 업무 방식에 대한 궁금증을 해소하고, 요기요의 PO 직무에 대한 이해를 돕는 것을 목표로 합니다. 글의 핵심은 PO가 실제 현장에서 어떻게 일하고, 어떤 방식으로 제품 개발에 기여하는지를 구체적으로 설명하는 데 있습니다. 이를 통해 요기요의 PO 직무와 조직 문화에 대한 정보를 제공합니다.
POProduct Owner요기요
요기요·2022년 8월 9일
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7월 13일 당신의 커리어 터닝포인트를 찾아드립니다!
요기요 기술 블로그에서 개최하는 채용 설명회에 대한 안내 글입니다. "7월 13일 당신의 커리어 터닝포인트를 찾아드립니다!"라는 슬로건 아래, 요기요 커리어 연구소에서 아무에게도 이야기하지 않았던 요기피플의 생생한 이야기를 직무별로 들려줄 예정입니다. 이는 개발자뿐만 아니라 다양한 직무의 지원자들에게 요기요의 조직 문화와 실제 업무 경험에 대한 깊이 있는 정보를 제공하여, 지원자들이 자신의 커리어 방향을 설정하고 터닝포인트를 찾도록 돕기 위한 행사입니다. 요기요의 채용 과정과 성장 기회에 관심 있는 분들에게 유용한 정보가 될 것입니다.
커리어채용설명회요기요
요기요·2022년 7월 7일
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4시간 일찍 퇴근하고 요트 타 본 사람? 요기요~~
요기요 R&D Center의 Developer Advocate 이동헌 님이 팀원들과 함께한 'Creation Day' 경험을 공유하는 글입니다. Creation Day는 팀원들이 평소 해보지 못했던 활동을 함께하며 성장을 도모하는 제도입니다. 코로나 팬데믹 이후 오랜만에 진행된 이번 Creation Day에서는 다양한 Squad들이 요트 투어, 서핑 등 이색적인 활동을 즐겼습니다. 특히 CTO Office 팀은 한강 요트 투어를 통해 서울의 감성을 느끼며 특별한 시간을 보냈습니다. 이 글은 팀 활동을 통한 구성원들의 동기 부여와 조직 문화 활성화에 대한 긍정적인 측면을 보여줍니다.
Creation Day요기요팀 활동
요기요·2022년 6월 3일
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R&D 센터 뉴비(NewBie)의 일주일
요기요에 새로 입사한 Agile Coach가 일주일간의 온보딩 경험을 기록한 글입니다. 입사 전 Tech TA의 안내를 통해 인터뷰부터 합격 통보까지 Pre-join 과정을 진행했으며, 구글폼을 활용하여 PC 선택, 사원증 촬영, 웰컴기프트 선택 등을 진행한 점이 인상 깊었다고 합니다. 특히, 사원증 촬영을 위해 Creative Design Center의 스튜디오를 이용하고 구글 설문지를 통해 신청하는 과정 등을 상세히 설명하며 신규 입사자들에게 유용한 정보를 제공합니다. 이 글은 요기요의 온보딩 프로세스를 소개하고, 새로운 환경에 적응하는 과정을 공유하는 데 목적이 있습니다.
온보딩신규 입사자Tech TA
요기요·2022년 4월 22일
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3월 23일, 요기요에서 LIVE 채용설명회를 개최합니다!
이 글은 요기요 기술 블로그에서 3월 23일에 개최되는 라이브 채용 설명회에 대한 안내입니다. 기존의 일방적인 정보 전달 방식에서 벗어나, R&D Center에서 준비한 특별한 정보와 함께 개발 직군에 대한 심도 있는 내용을 공유할 예정임을 강조합니다. 참석자들에게는 요기요의 기술 문화와 성장 기회에 대한 생생한 정보를 얻을 수 있는 기회가 될 것입니다. 채용에 관심 있는 개발자라면 누구나 참여하여 궁금증을 해소하고 요기요의 비전을 공유할 수 있습니다.
채용설명회요기요개발자
요기요·2022년 3월 11일
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제주에서 놀멍, 쉬멍, 일하멍
요기요 개발자 두 명이 코시국에 제주도에서 한 달 살이를 경험한 후기를 공유하는 글입니다. 한 명은 5년 근속 시 주어지는 유급 안식휴가를 활용하여 제주에서 여행과 휴식을 즐겼고, 다른 한 명은 리모트 근무를 통해 제주에서 일과 삶의 균형을 찾았습니다. 특히 리모트 근무자는 바다가 보이는 숙소를 잡고 업무 환경을 직접 구축하며 제주에서의 특별한 경험을 쌓았습니다. 이 글은 직장인의 로망인 제주 한 달 살이를 현실적으로 보여주며, 개발자로서 새로운 환경에서 일하는 방식에 대한 인사이트를 제공합니다.
제주 한 달 살이요기요개발자
요기요·2022년 2월 23일