데이터가 흐르는 조직 만들기

이 글은 마이리얼트립의 그로스팀 설립 경험을 바탕으로 '데이터가 흐르는 조직'을 만들기 위한 방안을 제시합니다. 단순히 데이터를 중요하게 생각하는 문화를 넘어, 실제 업무 프로세스에서 데이터 기반 의사결정이 이루어지도록 시스템을 구축하는 것이 핵심임을 강조합니다.

데이터 추출 및 분석 요청 과정의 비효율성, 분석 결과의 활용성 저하 등 현실적인 문제점을 지적하며, 데이터 기반 업무 프로세스의 중요성을 역설합니다. 데이터 담당자와 요청자 간의 명확한 역할 분담과 효율적인 데이터 활용 체계 마련이 데이터 중심 조직 문화 정착의 필수 조건임을 시사합니다.