왓챠의 육아기 근로단축

왓챠에서 운영하는 육아기 근로단축 제도에 대한 경험을 공유하는 글입니다. iOS 개발자인 Jade와 서버/인프라 개발자인 Allan이 제도를 활용한 경험을 이야기합니다.

Jade는 아이가 4개월일 때 매주 수요일을 쉬는 방식으로 3개월간 제도를 사용했으며, Allan은 딸이 1살일 때 주 2~3일 근무하는 형태로 약 6개월간 제도를 활용했습니다. 제도를 통해 아내의 육아 피로도를 줄이고 아이와 더 많은 시간을 보낼 수 있었다는 점을 강조하며, 육아와 일을 병행하는 직장인들에게 유용한 제도임을 시사합니다.