올디브의 How To Work - prologue

이 글은 올리브영 안드로이드 개발팀이 스크럼 및 회고 문화를 어떻게 실천하고 있는지 소개합니다. 매일 오전 10시에 15-20분간 진행되는 데일리 스크럼을 통해 팀원들은 각자의 업무 진행 상황과 이슈를 공유하며, 이를 통해 갑작스러운 부재 시에도 업무 공백을 최소화하고, 이슈를 신속하게 해결하며, 업무량을 조절하는 등의 긍정적인 효과를 얻고 있습니다.

또한, 스크럼을 통해 서로의 의견을 자유롭게 나누고 업무를 함께 의논하며 협업하는 분위기를 조성하고 있음을 강조합니다. 이 글은 개발팀의 효율적인 협업 및 문화 구축 사례를 보여줍니다.