화해 제품 조직이 목적 중심으로 일하는 방법 part.3

3에서는 앞서 소개된 '밴드'라는 조직이 실제로 어떻게 일하는지에 대해 설명합니다. 밴드는 공통의 목적을 가진 팀이지만, 다양한 경험과 관점을 가진 구성원들이 모여있기 때문에 업무 방식에 대한 이견이 발생할 수 있습니다.

이를 해결하기 위해 화해는 '밴드 표준 Workflow'를 활용하여 실행 프로세스의 기준을 잡고 커뮤니케이션 비용을 줄이며 실행에 집중합니다. 이 워크플로우는 실험 구조를 통해 산출물을 만들고 검증하는 단계를 반복하며, PO, 디자이너, 개발자, 데이터 분석가가 각 단계에 참여하여 애자일하게 일하는 방식을 추구합니다.

이를 통해 조직은 연속적인 학습과 성장을 경험하며 성과를 창출합니다. 은 연속적인 학습과 성장을 경험하며 성과를 창출합니다.