리디에서 개발자로 살기

이 글은 리디의 개발자들이 일하는 방식과 성장 과정에 대해 소개합니다. 특히 계정팀의 개인적인 업무 생활과 팀적인 협업 방식을 중점적으로 다룹니다.

리디는 코로나19 이전부터 주 1회 리모트 근무를 시행하며 효율적인 원격 근무 및 소통 방식을 익혀왔고, 이를 통해 팬데믹 상황에서도 높은 업무 퍼포먼스를 유지할 수 있었습니다. 개인적으로는 유연한 출퇴근 시간과 주 1회 리모트 근무를 통해 자기계발 시간을 확보하고 개인 생활 만족도를 높였습니다.

또한, 매일 공유되는 업무 시트에 출퇴근 시간과 진행할 태스크, 고민 등을 기록하며 개인의 태스크 관리 능력을 향상시키고 팀원 간의 업무 현황 공유 및 협업을 강화하는 문화를 강조합니다. 이를 통해 개인과 팀 모두의 성장을 도모하는 리디의 개발 문화와 업무 방식을 엿볼 수 있습니다.