2020년 개발 조직의 변화와 성과 대한 회고-1편 : 코로나 위기 극복기

마이리얼트립 CTO 정재훈 님이 2020년 개발 조직의 변화와 성과를 회고하는 글의 1편입니다. 글쓴이는 네이버와 쿠팡에서의 경험을 바탕으로 마이리얼트립에 오기까지의 성장 과정을 설명합니다.

특히 네이버에서는 대규모 트래픽 시스템 운영 경험을, 쿠팡에서는 스타트업 환경에서의 자율성과 창의성을 발휘하며 다양한 프로젝트 리딩 및 기술 표준 수립 경험을 쌓았다고 언급합니다. 이러한 경험들이 마이리얼트립의 CTO로서 조직을 이끌어가는 데 밑거름이 되었음을 시사하며, 코로나 위기 속에서 개발 조직이 어떻게 변화하고 성과를 이루었는지에 대한 이야기가 이어질 것을 예고합니다.