저는 이런 동료와 함께하고 싶습니다

포스타입 CEO 신규섭은 "좋은 채용은 자기 자신을 해고하는 것과 같다"는 말처럼, 기존 구성원의 역량을 능가하는 인재를 채용해야 조직이 발전한다고 강조합니다. CEO 스스로도 새로운 동료 영입 시 자신의 부족한 부분을 채워줄 수 있는지를 끊임없이 질문하며 '자기 해고' 과정을 반복한다고 말합니다.

포스타입은 직급 없이 모든 구성원에게 '매니저'로서의 역량을 기대하며, 스스로 업무를 관리하고 주도적으로 이끌어갈 수 있는 동료를 지향합니다. 이는 조직의 업무 효율성과 속도를 높이고, 구성원의 성장을 촉진하기 위함입니다.

결국, 포스타입은 단순한 인력 충원을 넘어 조직 전체의 탁월함을 높일 수 있는 인재를 찾고 있습니다.