한국인사관리학회에서 공유한 ‘AI 네이티브 전환’

카카오테크는 한국인사관리학회 2025 추계학술대회에서 'AI 네이티브 전환'을 주제로 발표하며, 기술 도입을 넘어 일하는 방식과 조직 문화 혁신을 강조했습니다. 2024년부터 개발 조직을 중심으로 AI 도구 활용 실험을 진행했으며, AI 마일리지 프로그램 시범 운영을 통해 개발자들은 개발 시간 단축, 품질 향상, 그리고 AI를 '유능한 동료' 이상으로 평가하는 등 긍정적인 경험을 공유했습니다.

AI 네이티브 전환은 반복 작업 감소를 통해 개발자들이 문제 해결 및 고차원적 의사결정에 집중하게 하여 생산성 향상뿐만 아니라 개발자의 자율성과 자신감까지 높이는 효과를 가져왔습니다. 카카오테크는 이러한 경험을 바탕으로 AI 도구 실험을 확산해 나갈 계획이며, 이는 AI 네이티브 전환을 고민하는 다른 조직들에게 영감을 줄 것으로 기대됩니다.