백엔드 플랫폼의 온보딩 프로세스 “I Will Be Back…end” 를 소개합니다.

화해팀 백엔드 개발팀은 조직 규모가 2배 이상 증가함에 따라 개발자 온보딩 프로세스를 개선했습니다. 기존에는 온보딩 파트너의 업무 상황에 따라 일정이 유동적이고 내용의 편차가 있었으나, 이를 개선하기 위해 매일 동일한 시간에 온보딩 세션을 진행하고 문서 정리 및 최신화에 집중했습니다.

이러한 노력은 신규 입사자에게 일관된 온보딩 경험을 제공하고 팀 빌딩을 강화하여 조직 문화의 색을 유지하는 데 기여했습니다. 본 글은 이러한 백엔드 플랫폼의 온보딩 프로세스 개선 경험을 공유합니다.