리멤버의 타코 문화를 소개합니다

리멤버 기술 블로그에서 소개하는 '타코 문화'는 개발팀의 성장과 협업을 위한 독특한 회고 방식입니다. 타코 문화는 매주 금요일마다 진행되며, '잘한 점', '아쉬운 점', '개선할 점'을 공유하는 기존 회고 방식에서 더 나아가, '새로운 시도'와 '배운 점'을 추가하여 더욱 풍성한 논의를 이끌어냅니다.

특히, '새로운 시도'를 통해 실패를 두려워하지 않고 도전하는 문화를 장려하며, '배운 점'을 공유함으로써 팀 전체의 학습 곡선을 높이는 것을 목표로 합니다. 이러한 타코 문화는 개발팀의 지속적인 성장과 긍정적인 조직 문화를 만드는 데 기여하고 있습니다.