작고 아기자기하지만, 개발조직의 문화 만들기 [ep 4. 정기 밋업]

이 글은 개발 조직의 문화 만들기의 네 번째 에피소드로, 정기 밋업의 구성과 진행 방식에 대해 설명합니다. 밋업은 아이스브레이킹 퀴즈, 신규 입사자 소개, 시니어와의 수다타임, 세션 발표, 팀 소개, 운영진 활동 공유 등으로 이루어집니다.

격월로 진행되는 이 행사는 구성원 간의 교류와 정보 공유를 목적으로 하며, 특히 재택근무 환경에서도 팀원 간의 연결성을 유지하고 소속감을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 밋업은 단순한 정보 전달을 넘어, 팀의 문화를 형성하고 강화하는 핵심적인 활동임을 강조합니다.