헤어질 결심 a.k.a 퇴사 부검

이 글은 버즈빌에서 2년간 근무한 직원이 작성한 퇴사 회고록입니다. 넷플릭스의 '퇴사 부검 메일' 문화를 참고하여 작성되었으며, 퇴사 이유와 함께 개인적인 성장 추구를 핵심 동기로 설명합니다.

커리어 패스 선택을 '최적화 문제'로 비유하며, 각자 추구하는 가치(연봉, 복지, 성장 등)에 따라 최적의 선택이 달라짐을 강조합니다. 글쓴이는 특히 '성장'을 최대화하는 방향으로 자신의 커리어를 설계하고 있음을 밝히며, 대학원에서 배운 이산최적화와 강화학습이 이러한 관점을 형성하는 데 영향을 주었음을 언급합니다.

개인의 가치관에 따른 합리적인 커리어 결정의 중요성을 시사하는 내용입니다.